Официальный сайт
Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации
Если сотрудник отказался сообщить причины повторного проступка, не нужно ждать объяснений два рабочих дня. Работодатель может указать в акте, что письменного объяснения нет, и уволить работника за неоднократное неисполнение обязанностей. Суды применяют этот подход и при увольнении за прогул. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2015 по делу N 33-35619/15
.jpg)
С 2021 года попечители и опекуны смогут оформлять пособия и льготы для своих подопечных через портал госуслуг. Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление, вносящее изменения в необходимые для этого акты.
.jpg)
В законе учтены вступившие в силу поправки в Конституцию Российской Федерации.
.png)
Согласно Положению, в частности, леса, расположенные на землях сельскохозяйственного назначения, подлежат освоению с соблюдением целевого назначения таких земель.
.png)
