Распечатать

Отказ объяснить причины повторного проступка дает право сразу уволить работника

12 января 2016

Если сотрудник отказался сообщить причины повторного проступка, не нужно ждать объяснений два рабочих дня. Работодатель может указать в акте, что письменного объяснения нет, и уволить работника за неоднократное неисполнение обязанностей. Суды применяют этот подход и при увольнении за прогул. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2015 по делу N 33-35619/15

Система Orphus
Горячие документы
Правительство упростило опекунам и попечителям оформление пособий

Правительство упростило опекунам и попечителям оформление пособий

09 ноября 2020

С 2021 года попечители и опекуны смогут оформлять пособия и льготы для своих подопечных через портал госуслуг. Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление, вносящее изменения в необходимые для этого акты.

Подписан федеральный конституционный закон о статусе Правительства РФ, порядке его формирования и функционирования

Подписан федеральный конституционный закон о статусе Правительства РФ, порядке его формирования и функционирования

06 ноября 2020

В законе учтены вступившие в силу поправки в Конституцию Российской Федерации.

Утверждено Положение об особенностях использования лесов, расположенных на землях сельскохозяйственного назначения •

Утверждено Положение об особенностях использования лесов, расположенных на землях сельскохозяйственного назначения •

24 сентября 2020

Согласно Положению, в частности, леса, расположенные на землях сельскохозяйственного назначения, подлежат освоению с соблюдением целевого назначения таких земель.

Горячие документы